Nuevos trayectos para el aprendizaje – 1º Parte: Pasos para desarrollar micro momentos de capacitación en las empresas

por Alfredo Leone, CEO de Izzui / QuickLessons

En un post recientemente publicado en Think with Google, Google se focalizó en la oportunidad que tienen actualmente las marcas para conectarse con los consumidores, a través de cientos de micro momentos que ocurren en tiempo real y que hoy forman parte de los trayectos de información y comunicación que propone la movilidad. Creo que los mismos conceptos aplican a la industria del aprendizaje, ya que las empresas y organizaciones desarrollan constantemente nuevas estrategias de capacitación, con el objetivo de involucrar y comprometer a sus colaboradores en relación a los nuevos trayectos de aprendizaje, que suceden en tiempo real y se constituyen a partir de micro-momentos.

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