Digital learning. Tendenze ed evoluzioni nel modo di formare e di apprendere online

Nei due mesi di quarantena molti sono stati i lavoratori e gli studenti che hanno dovuto trasformare il loro modo solito di apprendere o lavorare. Non più un apprendimento in presenza, ma tramite una piattaforma web.

La formazione in ambito aziendale ha subìto un cambio repentino che sta portando le imprese italiane a decidere di adottare sempre più frequentemente una logica di apprendimento basato sull’utilizzo massivo degli strumenti digitali. Venendo meno l’idea di una classe fisica con discenti e insegnati in presenza, diventa sempre più importante ricorrere alla tecnologia che offre strumenti e piattaforme sempre nuove e user-friendly per l’utente. Circa il 75% delle aziende italiane oggi si ritiene soddisfatta per il digital learning.