Indipendentemente dalla materia che tratta il corso e-learning i contenuti interattivi hanno un ruolo decisivo per migliorare fruibilità, interesse, partecipazione e coinvolgimento.
L’e-learning è diventato sempre più rilevante, soprattutto per la formazione aziendale e professionale. Una crescita avvallata anche dall’Agenda digitale europea, che raccomanda l’e-learning in quanto componente strutturale della trasformazione digitale.
Naturalmente, come ogni strumento digitale, social network inclusi, deve “guadagnarsi” l’attenzione e la fidelizzazione degli utenti, in un’epoca caratterizzata dall’”ipertempo” come lo definisce il sociologo Pascal Chabot, e da distrazione diffusa, dovuta principalmente a una sovra informazione di contenuti e stimoli digitali.
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